國際體育事務人才 - 中華奧林匹克委員會

緣起

在國際體育運動範疇中，除選手於賽場上表現可展現國家競爭力外，國際體育事務從事者更是促進國際體育交流與提高國際能見度，並可突破國際政治上的困境最佳觸媒劑。因此，如何加強臺灣與國際間接軌鏈結，國際體育事務人才扮演不可或缺的角色。

行政院體育委員會與教育部體育署自民國 100 年起委託中華奧林匹克委員會（以下簡稱本會）辦理「國際體育事務人才培育計畫」，其目標係培養洞悉與瞭解國際體育趨勢能力，增進參與國際體育運動組織及從事國際事務相關知能，加速國際體育事務人才養成，以協助國內體育運動團體辦理各項國際體育運動事務。

國際體育事務人才除應具備外語能力外，亦需進修各領域專業知識，以因應在國際體育運動組織中進行交涉與談判，或與國際體壇人士及他國政要增進情誼，提高我國爭取國際組織職務與申辦國際綜合性運動賽會之機會，進而維護我國影響力及增加國際能見度。

「國際體育事務人才培育計畫」係以《體育運動政策白皮書》作為指導依據，並實踐「植基臺灣邁向世界」的國際及兩岸運動政策目標，再輔以當年度教育部體育署所推動的政策為計畫方向，其願景、定位與目標說明如下：

厚植人才培養理論與應用能力兼備可協助推動國際體育事務人才，打造體育運動良性生態圈，提升國際體育交流競爭力。

人才分級（專才分類）及課程設計：由跨領域之專家顧問群策群力，掌握國際體壇發展趨勢，參考國際組織相關課程資訊，逐步設計出符合專才分類之實務課程。
舉辦新進及資深人才培育研習：透過國際關係與學術資源安排本計畫新、複訓學員分梯參與合適之研習課程，並邀請我國籍擔任國際組織職務人士與各單項運動協會等代表一同加入，與參訓學員分享從事國際體育事務心得與建議，進而達到經驗傳承與擴散典範之效益。
強化人才實習運用機制：結合與各單項運動協會實習服務與支援工作機會，強化穩固各協會現有國際組織職務，並增進國際體育交流活動之執行能力。
強化國際體育事務知能：透過人物誌專訪、巡迴推廣活動及工作坊辦理，以及年度計畫成果發表會來傳達人才培育成果及經驗分享，以促使體育產官學界與社會大眾形成國際體育風潮，創造團結一致願景。