國際體育事務人才 - 中華奧林匹克委員會

緣起

在國際體育運動範疇中，除選手於賽場上表現可展現國家競爭力外，國際體育事務從事者更是促進國際體育交流與提高國際能見度，並可突破國際政治上的困境最佳觸媒劑。因此，如何加強臺灣與國際間接軌鏈結，國際體育事務人才扮演不可或缺的角色。

行政院體育委員會與教育部體育署自民國 100 年起委託中華奧林匹克委員會辦理「國際體育事務人才培育計畫」，其目標係培養洞悉與瞭解國際體育趨勢能力，增進參與國際體育運動組織及從事國際事務相關知能，加速國際體育事務人才養成，以協助國內體育運動團體辦理各項國際體育運動事務。

國際體育事務人才除應具備外語能力外，亦需進修各領域專業知識，以因應在國際體育運動組織中進行交涉與談判，或與國際體壇人士及他國政要增進情誼，提高我國爭取國際組織職務與申辦國際綜合性運動賽會之機會，進而維護我國影響力及增加國際能見度。

「國際體育事務人才培育計畫」係以《體育運動政策白皮書》作為指導依據，並實踐「植基臺灣邁向世界」的國際及兩岸運動政策目標，再輔以當年度教育部體育署所推動的政策為計畫方向，其願景、定位與目標說明如下：

厚植人才培養理論與應用能力兼備可協助推動國際體育事務人才，打造體育運動良性生態圈，提升國際體育交流競爭力。

滾動式建立人才培育模組課程：由跨領域之專家顧問群策群力，搭配人才分級制度，參考國際組織相關課程資訊，擬訂人才培育之基礎與進階課程。
分級式課程強化新進與資深人員培訓：結合本計畫團隊的國際關係與資源辦理各項培育課程，提供各單項運動協會實習服務機會，以強化穩固各協會現有國際組織職務，並增進國際體育交流活動之執行能力。
國際體育經驗傳承與整合：邀請我國籍擔任國際運動組織職務人士及各單項運動協會等代表，與參訓學員分享心得與建議，以達到經驗傳承與擴散典範之效益。
擴散式人才培育主題教育推廣：透過「奧會模式」研討會、宣導課程及國際體育相關知能校園宣講，同時結合國內知名人力銀行公司現有平臺，媒合人才發揮所長，以促使體育產官學界與社會大眾形成國際體育風潮，創造團結一致願景。