承辦組別：國際組
2022 年北京冬奧為史上性別最平衡的冬奧會，女性占全體運動員的 45 %創下歷史新高。除透過對競賽運動種類及項目和比賽日程的調整，以及將國際奧林匹克委員會(簡稱， IOC )的《肖像指南》( Portrayal Guidelines )廣泛流通外，這些賽事亦有助於推廣更平衡的女子運動報導。
- 15 種運動科目中有 10 種為性別完全平衡：冬季兩項( biathlon )、空架雪車( skeleton )、冰壺( curling )、花式滑冰( figure skating )、短道競速滑冰( short track speed skating )、競速滑冰( speed skating )、阿爾卑斯式(高山)滑雪( Alpine skiing )、自由式滑雪( freestyle skiing )、雪板( snowboard )及越野滑雪( cross-country skiing )；
- 史上最高的女子項目數量；
- 史上最多的混合項目( 11 個混合項目/ 1 個公開項目)；
- 冬奧賽事的最後一個週六將舉行 9 小時的女子項目，相較 4 年前的平昌冬奧會同時段為 5 小時；
- 73 %的掌旗手為女性。
新賽事展示女子運動
競賽運動種類及項目與比賽日程的創新，與促進國際媒體更平衡的性別描繪的努力齊頭並進。 IOC 與冬季奧運單項運動總會( Winter IFs )在改革體育計畫上持續合作，以確保 2022 年北京冬奧建立在 2018 年平昌冬奧取得的成果的基礎上進行。國際滑冰總會( ISU )正跟隨國際冬季兩項聯盟( IBU )與世界冰壺總會( World Curling Federation )這兩個已在其奧林匹克競賽運動種類中實現性別平等的腳步前進。
賽會新增 2 個女子項目(女子單人雪車 monobob 和男女大跳台 big air )與 4 個混合項目，混合項目的總數達到 12 種，使北京成為史上擁有最多女子項目的奧運。 IOC 亦引入新規則，允許在開幕式上採混合旗手，這對女性代表權產生重大影響。在平昌冬奧 30 %的旗手為女性，而北京冬奧則上升至 73 %。
2020 年北京冬奧賽程：男女共享鎂光燈
IOC 持續與國際單項運動總會合作，將女子項目安排在與男子項目相同的場地，並提供同等重要的賽會轉播時段，以利媒體和電視報導。
在平昌冬奧的基礎上，北京冬奧對賽程做出進一步調整，將女性置於最主要的位置。例如，女子冬季兩項 12.5 公里集體出發與女子雙人雪車已被移至賽會的最後一個星期六，將倒數第二天的女子運動賽事增至 9 小時，相較平昌冬奧同時段的 5 小時。且史上首次跳台滑雪的第一個獎牌項目是女子賽事，由斯洛維尼亞的 Urša Bogataj 贏得。
這些發展顯示， IOC 在促進奧會性別平等方面所做的努力遠不只在賽場上實現運動員平等代表權，並同時日益聚焦在影響媒體、運動組織、奧林匹克活動( Olympic Movement )間的行為改變。
公平與平等描繪的重要性
在 2020 東京夏奧與 2022 北京冬奧的前夕， IOC 認知此獨特的機會及體育影響性別規範及刻板印象的力量，史無前例的在六個月前發布最新版的《肖像指南》( Portrayal Guidelines )(簡稱，新指南)。
依照《國際奧委會性別平等和包容性目標 2021-2024 》( IOC Gender Equality and Inclusion Objectives for 2021-2024 )，新指南的目的在於提高並呼籲運動員在各種媒體和傳播形式中對性別平等與公平代表性的意識。如同在東京、北京創紀錄的女性運動員參與，以及全球體育賽事所帶來的焦點，新指南凸顯組織在幫助人們改變對女性和邊緣化群體的看法以及她們如何看待自己中所扮演的角色。
奧林匹克廣播服務公司( OBS )首席執行官伊安尼斯·埃克薩科斯( Yiannis Exarchos )解釋說：「 IOC 與 OBS 認知其有責任確保男女運動員平等和公平的能見度。」值得注意的是，已具備英文、法文、日文和西班牙文版本的新指南被北京 2022 年冬奧籌備委員會翻譯成中文，並在賽前發送給當地媒體，預計這將對中國體育報導中的性別描繪與性別平等產生重大的影響。
新指南強調 IOC 等運動組織在設定基調與確保性別平衡描繪方面可發揮重要的作用。新指南提供來自各領域的新示例、最佳實踐及技巧，從所使用的語言(用字和表達)與圖像，到覆蓋範圍的質量、數量及重要性。新指南現今更加實用，包含清單與建議，這不僅支持體育組織，亦幫助如轉播權持有者與媒體等涉及奧會報導的其他組織，尤其落實在印刷、數位、廣播及轉播領域的平衡與公平的報導和傳播。
原文連結：https://olympics.com/ioc/news/beijing-2022-sets-new-records-for-gender-equality
