緣起

培育專案計畫自2011年起,本專案今年已經進入第7年,除了延續前6年的核心價值與目標,以及專案產品是人才的專業服務與應變力,為了提供協會與其他相關單位一個客觀評核人才能力的依據,2017年度建立分級制度並鼓勵人才參與分級認證,以培訓、實習、分級與各區活動結合模式推動人才結訓之後的發展。

培訓持續著眼於維護體育行政與服務人員核心價值。未來本會將與教育部體育署持續合作提供體育相關從業人員持續進修與職能訓練機會,持續深化培訓課程內容與實務操作,以強化體育從業人員素質為基本要件。

國際體育事務人才分級制度(classification)目標強調課程結訓之後的實務工作技巧執行。除了延續要求學員於國內/外實習在個人上任責(accountability),實務技巧方面在分級制度內容中歸劃納入團隊合作與領導力部份。所有訓練與創立分級制度宗旨仍圍繞於專案中長期目標,即落實教育部體育署的政策與我國國際體育事務長期發展,並著眼於協助我國各單項運動協會增取國際組織之職務。藉由培育專案打造合作平台與協會現任人員在職訓練,以提升協會國際化競爭力為輔。